Une convention de disponibilité de sapeur-pompier volontaire a été signée ce vendredi 22 mai entre la société TIMKEN Europe et le Service d’incendie et de secours du Haut-Rhin, dans les locaux de l’usine colmarienne de ce fabriquant mondialement renommé de roulements industriels.
Monsieur Frédéric Bierry, président du conseil d’administration du SIS 68, et Monsieur Thierry Portet, directeur de l’usine TIMKEN de Colmar ont officialisé cette nouvelle convention, qui vise à faciliter l’engagement de Monsieur Sébastien Imhoff, salarié de TIMKEN Europe et sapeur-pompier volontaire. Cette convention lui permettra de concilier plus facilement son activité professionnelle avec son engagement opérationnel et ses besoins de formation, dans un cadre clair et partagé entre l’employeur et le SIS 68.
Le scellement de ce partenariat s’est déroulée en présence de Madame Charlotte Griffond, responsable RH Europe, de Monsieur Thierry Portet, directeur de l’usine de Colmar, de Monsieur Frédéric Dorée, responsable RH du site, ainsi que de plusieurs cadres de TIMKEN.
Le SIS 68 était bien représenté, avec la présence conjointe de Monsieur Frédéric Bierry, président du conseil d’administration, du contrôleur général Patrice Gerber, directeur départemental, du colonel Christophe Marchal, chef du groupement du développement du volontariat et de l’engagement citoyen, du commandant Bertrand Ley, son adjoint, de la capitaine Marion Rapior, cheffe des compagnies 1 et 2, de l’adjudant-chef Thiebault Demouche, chef du CPI d’Algolsheim, ainsi que du capitaine Frédéric Fechter, chef du centre de secours de Neuf-Brisach.
Madame Charlotte Griffond a ouvert les prises de parole en soulignant l’importance, pour TIMKEN Europe, d’accompagner les collaborateurs engagés dans des missions citoyennes et utiles au territoire. Monsieur Thierry Portet a ensuite rappelé l’attachement de l’usine de Colmar à son environnement local et l’intérêt de soutenir concrètement l’engagement d’un salarié sapeur-pompier volontaire.
Le président Frédéric Bierry a pour sa part insisté sur la portée très concrète de cette convention pour la continuité de la réponse opérationnelle, notamment en journée, période durant laquelle la disponibilité des sapeurs-pompiers volontaires constitue un enjeu majeur pour les centres d’incendie et de secours. Il a également salué l’engagement exemplaire de Sébastien Imhoff, fort de 30 années de volontariat au service de la population.
Le contrôleur général Patrice Gerber a rappelé que les sapeurs-pompiers sont de plus en plus sollicités, comme soldats du feu bien entendu, mais aussi comme soldats de l’environnement dans le contexte de dérèglement climatique, mais encore plus comme soldats de la vie. Pour répondre à ces multiples sollicitations, il a souligné le levier essentiel que les conventions employeurs représentent pour soutenir le modèle de sécurité civile français, fondé en grande partie sur l’engagement volontaire et la solidarité territoriale.
À travers cette signature, TIMKEN Europe rejoint les employeurs partenaires du SIS 68 qui contribuent directement au maintien d’un maillage de secours de proximité dans le Haut-Rhin. Au-delà de la situation individuelle de Sébastien Imhoff, cette convention pourra également servir d’exemple et encourager d’autres salariés à s’engager de l’entreprise comme sapeurs-pompiers volontaires.
Cette démarche illustre pleinement l’esprit des conventions de disponibilité : reconnaître l’engagement citoyen des sapeurs-pompiers volontaires, sécuriser leur disponibilité et associer les employeurs à une responsabilité partagée au service de la population.
